Identifié comme une priorité dès les débuts de l'APNQL par une résolution datant de juin 1986, le développement économique constitue un des leviers principaux pour s'affranchir de la dépendance étatique.
Cette volonté politique s'est concrétisée en 2000 par la création de la Commission de développement économique des Premières Nations Québec-Labrador (CDEPNQL). Bien que ce mandat vise à favoriser la pleine autonomie des communautés, il exige de naviguer constamment à travers les barrières systémiques complexes imposées par la Loi sur les Indiens.
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La prise en charge du développement de la main-d'œuvre s'est amorcée avec la résolution d'octobre 1995, qui a ouvert une négociation par l'APNQL avec le fédéral pour le transfert des responsabilités en matière de ressources humaines.
L'année suivante, en 1996, l’Assemblée des Chefs créait la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ). Une instance essentielle afin de permettre la formation d'employés et de gestionnaires dans une approche culturellement adaptée.
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